Werken bij Satys.

Commercieel talent / Growth Hacker | 24-40 uur

Enthousiast, commerciele ervaring, affiniteit met B2B sales en blinkt uit in het samen met de ondernemers ontwikkelen van een herhaalbaar en schaalbaar verkoopproces. Je bent een pittig persoon die niet terugdeinst voor een uitdaging.

Om ook in de toekomst aan de top te blijven, zoeken wij een toegewijde collega die met hart en passie Satys elke dag, op commercieel gebied, een beetje beter maakt. We zijn jong en fris, de lijnen zijn kort, maar tegelijk zijn we ook een gestructureerde en professionele organisatie. Wij zijn Satys, jij ook?

Waarom je bij ons op je plek zit

Dus wat maakt Satys anders dan andere startups? Het korte antwoord is hoe we je behandelen. Wij maken graag de vergelijking met een formule 1 team. De auto waar aan gewerkt wordt is ontworpen om verschrikkelijk snel te gaan én te winnen. Maar om wereldkampioen te kunnen worden vraagt dit ook om een heel goed team. We vieren het individuele succes van elke medewerker, we zijn net zo geïnteresseerd in jouw ontwikkeling als die van ons. We weten dat Satys zo goed is als de mensen die hier werken, dus we nemen alleen de beste en slimste mensen aan. Want dat is wat er nodig is om, net als Max, wereldkampioen te zijn.

Hoe jij ons komt helpen

De laatste jaren heeft Satys een prachtig, hoogstaand SAAS platform gerealiseerd met daaromheen een scala aan behulpzame producten en diensten. Huidige klanten zijn al fan en met jouw hulp willen wij nog meer klanten fan maken. Jij helpt Satys door de product-market fit verder te ontwikkelen en feedback vanuit (nieuwe) markten op te halen. Dit doe je uiteraard niet alleen. Samen met het team, coaches en externe experts bouwen wij samen aan de commerciële strategie en brengen je dit tot uitvoering.

Zo draag je optimaal bij aan… 

… het doorontwikkelen van de product-market fit van Satys;

… het neerzetten van een herhaalbaar en schaalbaar B2B verkoopproces;

… het uitbouwen van het merk Satys, oftewel de branding;

… het overbrengen van onze gezamenlijke visie.

Uiteraard zijn wij ook heel benieuwd naar jouw visie en input voor het ontwikkelen van onze commerciële strategie. Want zoals Steve Jobs zegt: “It doesn’t make sense to hire smart people and tell them what to do; we hire smart people so they can tell us what to do.”

Je werktijden zijn flexibel. Voor de beste indeling van jouw werkdagen vertrouwen wij op jouw ervaring en kennis van het vak.

Wat ga je doen?

• Je koestert en ontwikkelt je netwerk van prospects, en verandert deze in enthousiaste leads met een hoog potentieel, klaar om warm te worden geserveerd om daarna de gezamenlijke verkoop met een fles champagne (en chocolade) te vieren;
• Verbreding van onze naam- en productbekendheid;
• Marktaandeel vergroten in huidige segment (catering);
• Marktaandeel opbouwen in nieuwe segmenten (zorg, facilitaire dienstverlening, retail);
• Ontwikkelen van een duidelijke sales-strategie & -plan;
• Uitwerken van mooie presentatietools, sales- & marketingtools;
• Sales campagne(s) en marketing funnels opbouwen (LinkedIn automation etc.);
• Onderzoek doen naar nieuwe markten en deze aanboren;
• Het omzetten van innovatieve technologie naar sales;
• Beleid, visie en strategie op zowel de korte als de lange termijn van Satys;
• Je haalt prospects uit onze CRM en transformeert deze op wonderbaarlijke wijze in leads dankzij je passie voor experience driven organisaties;
• De strategie tot uitvoering brengen waarbij jij en je telefoon onlosmakelijk van elkaar verbonden zijn. Je gebruikt je overtuigingskracht om te charmeren, verzorgen, intrigeren en relaties op te bouwen met potentiële klant. 
• Je kunt leads verzamelen en ze optimaal verwarmen. Ze noemen jou thuis ook wel de chefkok.

Wat neem je mee

• 5 jaar commerciële ervaring en affiniteit met B2B sales;
• Je geniet van het werken in teamverband;
• Je bent creatief in het vinden van oplossingen;
• Je bent een teamspeler met een positieve uitstraling.

Geïnteresseerd? Stuur dan nu jouw motivatie & CV naar [email protected].